继续教育

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2010-11-22

 

  201011上旬,我所人力资源部举办青年员工系列培训活动,其中包括公文写作、公共关系专题讲座、新员工入职教育以及参观学习等形式多样的培训内容,使青年员工在工作能力和自身的职业规划上得到了全方面的提高。此次活动不仅加深了青年员工对亚博在线娱乐官网入口所历史、前景规划的了解,还增强了青年员工的归属感。

   

  我所分别于11510日有幸邀请到人民大学安忻讲师和周文霞教授为青年员工进行专题培训讲座。安忻讲师多年从事公文写作的教学工作,她从公文写作的要求、公文办公的常见错误和常用的公文写作格式三个方面为我们进行了详细的讲解和说明,规范了员工的日常写作习惯,强调了正确使用公文的重要意义。周文霞教授现任人民大学劳动人事学院系主任,中国人力资源开发教学与实践研究会秘书长,教授针对青年员工的特点从沟通技能、团队精神和人际关系几个重要方面为我们进行了诙谐幽默,丰富实用的讲座,通过讲座大家掌握了如何在工作中进行高效的沟通进而提高组织绩效,如何在工作中运用“双赢思维”使得自身与同事以及整个组织协调发展,共同进步。

   

  此外,我所还于118日精心举办了青年员工入职教育座谈会,我所领导和部分科室负责人、全体青年员工近110人参加了此次座谈会。张斌所长主持了会议并代表亚博在线娱乐官网入口所对新员工的加入表示了热烈的欢迎。会议开始,新员工进行了自我介绍,随后我所职能科室负责人向大家做了较为详细的工作介绍,并一致表示希望为大家提供更多帮助,充分发挥好各自的职能。几位所领导都对新员工的到来表示了真挚的欢迎并提出了殷切的期望。张志航书记要求大家在工作上要时刻保持永不满足的进取精神,制定详细而远大的目标,不断超越自己,为国家在科研创新方面做出新的贡献,实现自身的人生价值。同时还要求大家在政治上、思想上也要不断要求进步,在了解自己的基础上,激发潜能,发挥优势。最后,张斌所长对此次座谈会议做了总结性发言,他首先概述了我所的发展历史和基本情况,表示亚博在线娱乐官网入口所将是大家施展才华的舞台,将全力支持每一位员工的发展,鼓励大家百花齐放,共同努力将我们事业的“动车”开上高速发展的道路。他还特别强调,当前的科研工作要有根本性转变,研究应以社会需求为向导,以成果的应用和市场的肯定为立足点。鼓励大家对人生对工作都要充满热情,端正态度,积极做好亚博在线娱乐官网入口所的主人。座谈会在融洽愉快的气氛中圆满结束。

  随后,我所于1111日还组织青年员工对北京天文馆进行了参观,大家在此次活动中都显得兴致勃勃,不仅学到了不少天文知识,缓解了紧张的工作,更拉近了彼此的距离,增进了同事间的感情,使亚博在线娱乐官网入口所更像一个团结的大家庭,每个员工都能在其中感受到自身的价值与快乐。

  培训活动已在欢声笑语中暂告一段落,通过此次形式多样的系列培训,组织和个人的绩效得到了更好的发挥。青年员工在领导的悉心指引下,更加明确了自身的目标和未来的职业规划,对个人能力的全面提高具有积极地作用和显著的效果。

  

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